Wat ga je doen?

Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Op onze locatie in Zwolle worden bewoners vanaf

17 jaar begeleid die door omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. Als nachtwaker sta jij sterk in jouw schoenen en laat jij je niet snel van de wijs brengen in het werken met onze bewoners. Je hebt te maken met diverse problematiek, dit vraagt van jou als nachtwaker om geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht. Jouw taken bestaan uit het bewaken van de rust en veiligheid van de bewoners en de omgeving. Jij handelt besluitvaardig en staat gereed bij onverwachte situaties. Als nachtwaker ben jij werkzaam van 21:00 tot 06:00. Binnen Perspektiev locatie Zwolle hebben wij weinig ervaring met Nachtwakers, wel hebben wij gemerkt dat een Nachtwaker van essentieel belang is binnen ons team. Deze vacature dient daarom als pilot, wij zouden graag samen met jou een half jaar lang willen kijken hoe we deze functie binnen ons team neer kunnen zetten. Kortom, jouw werk doet ertoe!     

 

Wat neem je mee?

·           Je staat stevig in je schoenen (pré)

·           je bent flexibel inzetbaar;

·           je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren met meervoudige problematiek;

·           je kan goed zelfstandig werken en bent collegiaal;

·           je bent empathisch en hebt een creatief oplossingsvermogen;

·           je bent in bezit van een rijbewijs B.

 

Wat wij bieden

Je werkt in een leuk team, waarin jij een signalerende en observerende rol hebt. Waar nodig stuur jij bij! Wij hechten veel waarde aan kennisopbouw en je krijgt volop de kans je als mens en als professional verder te ontwikkelen. Je werkomgeving in Zwolle is dynamisch en uitdagend. Daarnaast kennen wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt 36 uur per week en de beloning vindt plaats op basis van de CAO Jeugdzorg. Je werkt volgens het rooster zowel doordeweeks als in het weekend.

 

Enthousiast over de functie én PerspektieV?

Aarzel niet en solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton. 

Heb je vragen over de vacature? Bel dan met de afdeling HR via het telefoonnummer (038) 30 30 157.

 

Een referentieonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.

Wat ga je doen?

Een stabiele en veilige omgeving is niet altijd vanzelfsprekend. Op onze locatie in Zwolle worden bewoners vanaf

17 jaar begeleid die door omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. Als nachtwaker sta jij sterk in jouw schoenen en laat jij je niet snel van de wijs brengen in het werken met onze bewoners. Je hebt te maken met diverse problematiek, dit vraagt van jou als nachtwaker om geduld, doorzettingsvermogen en daadkracht. Jouw taken bestaan uit het bewaken van de rust en veiligheid van de bewoners en de omgeving. Jij handelt besluitvaardig en staat gereed bij onverwachte situaties. Als nachtwaker ben jij werkzaam van 21:00 tot 06:00. Binnen Perspektiev locatie Zwolle hebben wij weinig ervaring met Nachtwakers, wel hebben wij gemerkt dat een Nachtwaker van essentieel belang is binnen ons team. Deze vacature dient daarom als pilot, wij zouden graag samen met jou een half jaar lang willen kijken hoe we deze functie binnen ons team neer kunnen zetten. Kortom, jouw werk doet ertoe!     

 

Wat neem je mee?

·           Je staat stevig in je schoenen (pré)

·           je bent flexibel inzetbaar;

·           je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren met meervoudige problematiek;

·           je kan goed zelfstandig werken en bent collegiaal;

·           je bent empathisch en hebt een creatief oplossingsvermogen;

·           je bent in bezit van een rijbewijs B.

 

Wat wij bieden

Je werkt in een leuk team, waarin jij een signalerende en observerende rol hebt. Waar nodig stuur jij bij! Wij hechten veel waarde aan kennisopbouw en je krijgt volop de kans je als mens en als professional verder te ontwikkelen. Je werkomgeving in Zwolle is dynamisch en uitdagend. Daarnaast kennen wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt 36 uur per week en de beloning vindt plaats op basis van de CAO Jeugdzorg. Je werkt volgens het rooster zowel doordeweeks als in het weekend.

 

Enthousiast over de functie én PerspektieV?

Aarzel niet en solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton. 

Heb je vragen over de vacature? Bel dan met de afdeling HR via het telefoonnummer (038) 30 30 157.

 

Een referentieonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.